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為貫徹《人力資源社會(huì)保障部 科技部關(guān)于深化自然科學(xué)研究人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕40號(hào)）、《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào)）、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法〉的通知》（魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）等文件精神，建立符合自然科學(xué)研究人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱評(píng)價(jià)制度，堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，推進(jìn)代表作制度，發(fā)揮好人才評(píng)價(jià)“指揮棒”和風(fēng)向標(biāo)作用，省科技廳在深入調(diào)研、充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修訂了《山東省自然科學(xué)研究人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（以下簡(jiǎn)稱《條件》）。

  二、主要內(nèi)容

《條件》共4章12條。

第一章 總則。對(duì)制定文件的目的、依據(jù)、原則、適用人員范圍及各專業(yè)重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)明。

第二章 基本條件。對(duì)申報(bào)人員的政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)和科研誠(chéng)信等方面進(jìn)行明確。 

第三章 其他條件。一是明確自然科學(xué)研究人員參加職稱評(píng)審，應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。二是明確申報(bào)各層級(jí)職稱應(yīng)具備的專業(yè)理論、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的具體條件。三是針對(duì)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)推廣、科技咨詢與科技管理服務(wù)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)等各類專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)能力要求設(shè)置分類評(píng)價(jià)條件。  

第四章 附則。明確對(duì)基層一線或參加基層工作的研究人員的政策傾斜，提出“有條件的評(píng)審委員會(huì)，可對(duì)野外站臺(tái)和基層一線工作的自然科學(xué)研究人員單獨(dú)評(píng)審、分組評(píng)審”，對(duì)申報(bào)誠(chéng)信承諾和失信懲罰機(jī)制措施進(jìn)行說(shuō)明，規(guī)定《條件》的解釋主體和施行的起止時(shí)間。

附件是破格申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)條件和有關(guān)指標(biāo)解釋，是《條件》的重要組成部分。