依靠創(chuàng)新強(qiáng)起來
楊承訓(xùn)
2017年12月06日 來源：人民網(wǎng)-人民日報
原標(biāo)題：依靠創(chuàng)新強(qiáng)起來（思想縱橫）
當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。在強(qiáng)起來這一新時代的主旋律中，中國人民在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，正在以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、堅定的步伐向著社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國邁進(jìn)。實現(xiàn)以強(qiáng)帶富、以富積強(qiáng)、強(qiáng)上更強(qiáng)，要依靠創(chuàng)新這一引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是生產(chǎn)力的革命，需要推動生產(chǎn)關(guān)系變革，必然會遇到許多新矛盾新問題，必須依靠全面深化改革解決這些矛盾和問題。當(dāng)前，重點是處理好三個關(guān)系。
處理好“近渴”與“遠(yuǎn)水”的關(guān)系。有些人認(rèn)為，科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來說是遠(yuǎn)水解不了近渴，因而在實際工作中對科技創(chuàng)新的態(tài)度是說起來重要、做起來次要、忙起來不要。這種想法和做法必須糾正。科技創(chuàng)新特別是科學(xué)創(chuàng)新必然要超前于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，很多科學(xué)研究在眼下看不到應(yīng)用價值，而一旦取得突破，往往會引起生產(chǎn)力和創(chuàng)新力爆發(fā)式增長，甚至?xí)苿右粋€國家在一個領(lǐng)域、一個方面占據(jù)全球經(jīng)濟(jì)科技制高點。如果今天不腳踏實地進(jìn)行科技攻關(guān)，等到需要相關(guān)技術(shù)時再去研發(fā)，那就真的成為解不了“近渴”的“遠(yuǎn)水”了?？萍脊リP(guān)需要定力和硬功，必須從發(fā)展理念上擺脫舊的思維定勢，樹立長遠(yuǎn)眼光，敢于在卡脖子區(qū)段深化科技體制改革，讓“近渴”與“遠(yuǎn)水”貫通起來。
處理好“第一動力”與“第一資源”的關(guān)系。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才資源是第一資源。人才是科技創(chuàng)新的主體力量，要充分發(fā)揮“第一動力”的作用，就必須充分激發(fā)“第一資源”的活力。首先，深入開展思想政治工作，引導(dǎo)科技人員樹立報效祖國、服務(wù)人民的遠(yuǎn)大志向。其次，大力提高科技人員的物質(zhì)待遇，進(jìn)一步調(diào)動其積極性主動性創(chuàng)造性。深化科技人員收入分配制度改革，增加科技骨干的收入，有的科研成果可以轉(zhuǎn)化為技術(shù)股份參與收益分紅，讓作出實際貢獻(xiàn)的人才富起來。要克服平均主義，切實保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，全面落實按勞分配和按生產(chǎn)要素分配政策，讓創(chuàng)新者拿大頭。深化科技人員收入分配制度改革，不僅能充分調(diào)動這一代人的積極性，還能影響下一代人的價值取向，有利于克服新的“知識無用論”，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會風(fēng)氣。這也有利于吸引和聚集全世界的人才，加快把我國建設(shè)成為人才強(qiáng)國。
處理好創(chuàng)新發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)系?？萍紕?chuàng)新能夠創(chuàng)造很多新業(yè)態(tài)新模式，形成新的增長動力，但也會導(dǎo)致技術(shù)落后企業(yè)關(guān)停、夕陽產(chǎn)業(yè)萎縮，造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)。這就需要把握好創(chuàng)新發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的平衡點。目前，在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域已經(jīng)出現(xiàn)高科技設(shè)備取代勞動力的現(xiàn)象。解決好這個問題，需要有針對性地提高勞動者素質(zhì)，使之適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的要求；在以高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)時，注意延長產(chǎn)業(yè)鏈，盡量多創(chuàng)造就業(yè)崗位，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，讓勞動者能夠盡快適應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級的要求。同時，面向新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深化教育體制改革，使人才培養(yǎng)更好適應(yīng)新科技、新市場的要求。其實，從長遠(yuǎn)看，科技創(chuàng)新會開拓更大的就業(yè)空間。只要根據(jù)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要優(yōu)化勞動力供給結(jié)構(gòu)，就能形成創(chuàng)新發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的良性循環(huán)。
《人民日報》（2017年12月06日07版）
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