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青島市科技局提前超額完成我省科研助理崗位開發(fā)任務(wù)，居全省前列——吸納2022屆高校畢業(yè)生2700余名

發(fā)布時間：2022-9-20來源：青島科技通點擊：返回列表

       按照科技部、省科技廳有關(guān)任務(wù)部署要求，我市承擔1600名（包含青島高新區(qū)600名）科技助理崗位開發(fā)工作，市科技局提高思想站位，以“落實1600個就業(yè)崗位就是保障1600個家庭”為工作目標，第一時間制定印發(fā)關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)促進高校畢業(yè)生就業(yè)的工作方案，協(xié)同相關(guān)部門和區(qū)（市），充分挖掘崗位資源，做實做細服務(wù)，加大保障力度，確保各項工作落實到位。截至9月1日，完成科研助理崗位開發(fā)吸納2022屆高校畢業(yè)生2700余名，任務(wù)目標完成率172.6%，超額完成任務(wù)指標。

       聚焦拓寬崗位開發(fā)渠道、深挖崗位資源，鼓勵承擔各級科技計劃項目、基地平臺的高校、科研院所、科技型企業(yè)等積極開發(fā)科研助理崗位從事學術(shù)助理、財務(wù)助理、實驗技術(shù)等，并進一步明確科研項目經(jīng)費中，“勞務(wù)費”科目和結(jié)余資金均可按照有關(guān)規(guī)定用于科研助理的勞務(wù)性報酬、社會保險補助等，為崗位開發(fā)提供政策支撐。

       緊盯海爾、海信等龍頭科技企業(yè)，通過“一對一”走訪、召開部署會等多種形式宣傳科研助理崗位開發(fā)工作，鼓勵支持企業(yè)擴大科研助理崗位開發(fā)招聘數(shù)量，其中海爾集團2022年招聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生中，科研相關(guān)人員800余名，較往年增長約50%。

       為提升崗位曝光度、增強吸引力，讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生接納科研助理崗位工作，借助山東人才集團、上海外服人力資源公司、智聯(lián)招聘等平臺，多渠道宣傳激勵高校畢業(yè)生應(yīng)聘，促成供需對接，其中通過山東高校信息信息網(wǎng)就發(fā)布科研助理崗位需求6800余個。

       下一步，將持續(xù)推進科研助理崗位開發(fā)工作，探索高校畢業(yè)生就業(yè)的新選擇、科技和人才結(jié)合的新模式、科研主體提升創(chuàng)新能力的新途徑。

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